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加强民营企业改革发展的“红色保障”

                                                                    ——论做好民营企业中的党建工作

《中共中央国务院关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》在提出营造更好发展环境支持民营企业改革发展一系列措施的同时,强调要坚持党对支持民营企业改革发展工作的领导,要求教育引导民营企业和企业家拥护党的领导,支持企业党建工作;强调要指导民营企业设立党组织,积极探索创新党建工作方式,并提出了努力提升民营企业党的组织和工作覆盖质量的新要求。这不仅是新时代激发民营企业活力和创造力的新号角,也是新形势下推进民营经济领域党建工作的新使命。

1978年改革开放到今天,民营企业从无到有、从小到大,目前已超过3000万家,个体工商户超过7000万家,民营经济的发展始终和党的政策同向、和国家命运相连,是我国社会主义市场经济的重要组成部分,是党执政的重要群众基础和社会基础。据统计,截至20181231日,全国有158.5万家非公有制企业法人单位建立党组织。民营经济的发展壮大,不仅给党的工作开辟了新的领域,而且对党的建设提出了新的命题、注入了新的活力。越来越多民营企业改革发展的经验表明,党建已经成为民营企业高质量发展的成功密码,成为民营企业家健康成长的内在标志。党组织守方向、聚人心、促发展的作用越来越突出,成为促进民营企业健康发展、民营企业家健康成长的重要政治保障。

新使命期待新作为。民营经济领域党的建设成效,最终要靠推动民营企业改革发展的效果来体现。近两年,我国经济运行保持了总体平稳、稳中向好态势,但发展的内外部环境依然严峻复杂,经济下行压力较大,民营经济发展面临着巨大压力和挑战。越是在形势复杂多变、思想复杂多变的时候,就越是需要发挥党组织政治引领作用,更好地宣传党的路线方针政策和法律法规,引导民营经济人士树立新发展理念,紧跟国家战略,坚定发展信心;引导企业守法合规、诚信经营;积极构建和谐劳动关系和先进企业文化,维护各方合法权益;更好地把职工群众凝聚起来,把他们干事创业的激情调动起来,让蕴藏在他们身上的智慧和能量迸发出来,为推动企业高质量发展提供强劲精神动力。要努力把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势,为企业转型升级、提质增效、实现高质量发展提供坚强组织保障,让“党建强、发展强”的理念真正深入人心,落到实地,确保中央各项决策部署在民营经济领域贯彻落实。新形势下,民营企业党建工作面对的环境、对象、内容也在不断地发生着变化,我们必须不断创新方式方法,增强工作活力,避免空洞说教、照本宣科、内容单一、形式呆板等现象,有效提升工作效力,使党建工作为企业家所理解,为民营企业所需要,为党员所欢迎,为员工所拥护。

新使命要求新合力。做好民营企业党建工作,要紧紧依靠党委的统一领导和组织部门的指导和帮助。作为协同参与民营企业党建工作的重要力量,工商联要与其他参与民营企业党建的部门和单位加强协作,区分不同类型企业,加强分类指导,不断研究新情况,探索解决新问题,推动形成全社会关注、支持民营企业党建的良好氛围。工商联所属商会是工商联的基层组织和工作依托,工商联要切实履行好领导和管理所属商会党建的重要职责,不断探索有效方式推动商会党组织提升组织力,支持会员企业加强党建工作,以党建促会建,促进会员企业高质量发展,不断扩大党的组织和工作覆盖。

新使命呼唤新担当。企业家是民营企业改革发展的主体,也是推进民营企业党建工作的重要力量。对民营企业家来说,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,一个重要的落脚点和具体行动就是重视支持企业党建工作。抓好企业党建工作,就是架起党与企业的“连心桥”、培育企业发展的“根”和“魂”。广大民营企业家一定要认识到党建在经济工作中发挥的守方向、聚人心、促发展的不可替代的作用。要从更高层面、更深层次充分认识党建工作的重要性,把党建工作放在心上、大力支持,切实从思想上和行动上重视支持企业党建工作。党员企业家更要带头参与企业党组织活动,发挥表率和模范带头作用,不能游离于企业党组织之外。

新时代,新征程。民营企业党建作为基层党建的重要内容,既是全面推进新时代党的建设新的伟大工程的题中应有之义,更是新时代民营企业改革发展的内在要求和必然选择。坚持党对支持民营企业改革发展工作的领导不动摇,坚持重视、支持党建工作不松懈,民营企业的发展环境才能越来越好,民营企业走向更加广阔舞台之路才能越走越正、越走越宽广。

                  摘自《中华工商时报》

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