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论民营经济发展的瓶颈和解决办法

改革开放四十年来,民营经济从开始的“允许存在,拾遗补缺”,而后成为“有益补充”,进而成为“共同发展”,到现在上升为国民经济的重要组成部分,面临的政策环境越来越宽松,这为民营经济的大发展提供了前所未有的发展机遇。但仍然面临很多“瓶颈”问题,在一定程度上阻碍了发展。在新时代,如何促进民营经济又好又快发展,提升区域经济核心竞争力,是摆在我们面前的一个重要课题。

一、民营经济发展面临的主要问题

(一)环境瓶颈。目前,服务民营经济的体制机制尚需完善,没有配套的发展规划,一些部门还普遍地存在着对民营经济在国民经济发展进程中的地位、作用认识不够的问题。部门之间各自为政,制定政策的配套性不强,虽为发展民营经济制定了一些政策,但由于思想认识不统一,政策落实难,尚未形成共同推动民营经济发展合力。

(二)融资瓶颈。调研中发现,近半数企业有资金缺口,不少民营企业融资需求很大,但缺少直接融资渠道,高度依赖间接融资,融资渠道狭窄、成本过高。一方面各商业银行总行从防范金融风险、提高竞争力的角度,强化了一级法人管理体制,提高了贷款的条件,基本上只对信用评级高的企业发放贷款。另一方面,民营企业数量多、规模小、地域分散,银行对企业的信息搜集与信息更新成本高,企业的资信情况也不够透明。再者,目前相当一部分民营经济特别是小企业固定资产占比小,抵押担保能力不足,信用等级差,难以达到银行贷款条件。

(三)服务瓶颈。融资、创业、培训、市场、信息等服务平台尚不健全,有的社会服务平台甚至还没有启动。对民营经济的激励政策宣传不够,大多数民营企业对国家或地方的各种优惠政策普遍不够了解。在民营企业创立和发展的过程中,缺乏必要的指导和服务。

(四)土地瓶颈。民营企业不断发展壮大,对土地的需求也随之大增。目前在土地方面的三个制约条件使他们的愿望难于实现:一是民营企业土地需求受到普遍歧视,难以像国有企业、外资企业那样受到积极支持。二是土地向大项目倾斜,满足民营企业需求的小宗土地审批办理困难。三是受国家土地宏观政策影响,土地审批手续办理困难,存在速度慢,周期长等现象。

(五)人才瓶颈。一是缺乏高级人才。大多数民营企业普遍反映缺乏高素质管理人才和高技能技术人才。二是招工难。主要体现在劳动密集型企业旺季用工缺口较大。三是就业意识差。有的老板说,“现在不是企业招工人,而是工人选企业”。还有一部分人员就业意识落后,就业期望值过高。

(六)素质瓶颈。大多数民营企业普遍存在下列问题:一是企业财务管理制度不健全,财务数据失真;二是自有资金少,新建项目贷款比例较大;三是不熟悉行情,缺市场信息渠道,盲目投资,产能过剩。

二、破解瓶颈问题的办法

(一)进一步优化民营经济发展环境

一是要进一步明确(或成立)民营经济主管部门,要让全区民营企业有“娘家”,并且要让企业感觉到家的温暖。二是要加大宣传力度,利用广播、电台、网站等各种形式,全方位、多渠道的宣传国家、省、市、区关于发展民营经济的优惠政策,营造良好的发展氛围。三是狠抓政策落实,对制定出的各种优惠政策做好解释、补充和贯彻工作,提高有关政策的透明度,千方百计的消除相关信息只在政府部门内部循环的局面。四是搞好民营经济中长期规划,制订合理的发展目标、重点方向、主导行业等具有指导意义的方针政策,以更好指导、规范、促进民营经济快速、健康的发展。五是加强民营企业党建工作。加大在民营经济中建立党组织的力度,扩大党建工作的覆盖面,对符合条件的民营企业协助建立党的组织。发动民营企业中的广大党员,以贯彻落实十九大为契机,再接再厉,掀起干事创业新一轮高潮。

(二)优化人才环境,加大引进力度

一是在项目引进的同时,积极实施人才战略,进一步制定完善人才政策,建立企业人才库,及时准确地为民营企业提供人才信息服务。二是建立定期回访制度,做好跟踪服务,努力营造一个引得进、留得住的人才环境。三是切实加强对民营企业家培训,开阔视野,拓宽思路,不断提高民营企业家依法经营、科学管理的意识和水平。

(三)推进融资服务体系建设,解决融资难问题

定期组织召开银企合作座谈会、推介会,运用多种形式,建立银企服务平台,架起银企直接沟通的桥梁。积极探索、稳步推进民营企业担保机构建设,本着“选择重点、规范操作、稳定推进、加强监管”的指导思想,加强同金融部门的沟通联系,分散信贷风险,实行协调联动,有效解决民营企业担保难问题。

(四)实施品牌战略,提升民营企业的核心竞争力

实施品牌战略,构建民营企业核心竞争力,一是制定实施品牌的战略规划,建立重点民营企业联系制度,定期进行走访,引导企业增强商标品牌意识。二是建立健全商标培育、认定、举荐体系,培育认定一批市级知名商标,积极认定、举薦一批商标知名度高、主业突出、产品技术含量高、市场覆盖面广、出口率高的民营企业为省著名商标和中国驰名商标,促使企业通过创名牌提升民营企业的核心竞争力。三是推动民营企业积极进行品牌运作。

(五)把握发展层次,分类扶持引导

        对民营经济发展划分为重点发展、稳定巩固、创造发展空间和合理引导四个层面。一是重点发展工业龙头企业,坚持增量转型与存量升级相结合,引导民营工业企业融入到产城融合、创新发展上来,融入到智能化工业园区建设上来,融入到新旧动能转换上来,融入到“四新经济”培育上来,集中力量培育一批民营企业壮大规模。二是巩固建筑安装、餐饮宾馆业等民营企业的发展水平,使其上档次、上水平,提高税收贡献率。三是着力为个体业户创造更加广阔的发展空间。通过就业培训、政策鼓励等方式,积极引导转产转业的农民、渔民和其他一些待业人员参与个体经营,繁荣区域经济。四是引导民营房地产企业走多元化发展路子。
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